июля 29, 2014 
Фанни 
Проблема поиска хорошей домработницы волнует многих жителей мегаполисов, в частности Москвы. Современным женщинам просто необходима посторонняя помощь в ведении хозяйства, так как они разрываются между карьерой и домом, порой, не успевая поесть, не то, что убрать в квартире. К тому же уровень жизни в столице довольно высок, поэтому позволить себе нанять домработницу могут многие, а сами в освободившееся от домашних обязанностей время либо еще больше усилий прилагают к продвижению по карьерной лестнице, либо отдыхают и наслаждаются возможностью отвлечься и расслабиться.
В то же время, когда вопрос о найме домработницы встает остро, люди понимают, что сделать это совсем не просто. Можно было бы поспрашивать у знакомых и родственников и взять человека по их рекомендации. Но обычно, если у знакомых уже имеется хорошая помощница по хозяйству, они ни за что не захотят с ней расстаться. А если у них когда-то была хорошая домработница и они дадут вам ее контакты, то это еще не означает, что на момент, когда вам понадобились такие услуги, эта женщина будет свободна. Одним словом, найти хорошую домработницу по рекомендациям очень и очень проблематично.
Вариант с поиском по объявлениям – вообще не вариант. Дело в том, что вы должны быть уверены в порядочности и честности человека, которого пускаете в своей дом. А также знать, что этот человек умеет качественно и тщательно выполнять свои обязанности. Человек с улицы не может сразу же заслужить доверия, поэтому пустив такую домработницу в свой дом, вы рискуете потерять ценности. В лучшем случае, у вас «по-тихому» пропадут какие-то вещи, в худшем – вы угодите в сети мошенников, которые обчистят вашу квартиру (дом) подчистую.
Так где искать домработницу, которая будет и ответственной, и порядочной, и исполнительной? Лучший вариант – это обратиться в компанию по подбору персонала, которых сегодня в столице предостаточно. Однако выбирать нужно то агентство, которое хорошо зарекомендовало себя на рынке подобных услуг, благодаря тщательному отбору потенциальных кандидатов на ту или иную вакансию и ответственному отношению к своей работе.
В хорошем кадровой агентстве с кандидатками на вакансию домработницы проводят собеседование, изучая документы об образовании и выясняя их умения. Кроме того, те, кто хочет попасть в штат агентства, обязательно проходят консультацию с психологом и предоставляют рекомендации с предыдущих мест работы.
Следует отметить, что агентства очень внимательно изучают кандидатов на ту или иную вакансию, ведь они несут ответственность за этих людей перед вами (работодателем). То есть совершенно не знакомый с работой и ее особенностями человек не сможет претендовать на вакансию – его кандидатура отсеется в процессе отбора. Для тех же женщин, которые попадают в базу кадровых агентств, это является большой победой, ведь они получают не только возможность работать, но и являются юридически защищенными от обмана, но уже со стороны работодателя.
Опубликовано в рубрике 
